El Dr. Álvaro Soto Roy, investigador del Núcleo Milenio Autoridad y Asimetrías de Poder (NUMAAP), en la columna «Co-determinación en las empresas chilenas: el caso de Codelco y la experiencia de la UP», publicada en CIPER Académico, revisa y reflexiona sobre la participación que han tenido los trabajadores y trabajadoras, desde una perspectiva histórica, en los directorios de empresas chilenas.
En particular, el autor analiza las experiencias de democracia industrial durante la Unidad Popular y las formas de trabajo que caracterizan al directorio de Codelco. Así, extrae de ahí algunos aprendizajes que pueden servir para, en sus palabras, «extender el debate más allá de la conveniencia o inconveniencia económica de la participación», por ejemplo, sobre las condiciones de fuerza de los actores colectivos dentro del mundo del trabajo, y del paisaje de las asimetrías de poder entre capital y trabajo; la necesidad de una discusión profunda sobre los sentidos del ejercicio participativo y los valores implicados; y cómo «la presencia de representantes de trabajadoras y trabajadores en los directorios no asegura el cuestionamiento de ciertos patrones culturales de dominación hoy fuertemente criticados en la sociedad chilena», ya que «el riesgo de elitización de las dirigencias, de reproducción de formas de dominación de género o de intensificación de las asimetrías de poder en los espacios de trabajo pueden ser paradójicos a los valores que originalmente sostienen la participación».
El investigador concluye que, si bien el escenario de la paridad de las trabajadores y trabajadores en los directorios de las empresas chilenas parece hoy bastante lejano, comenzar una discusión profunda sobre el sentido político, ideológico y refundador de la participación en el trabajo alimentará debates fundamentales sobre la democratización que parecen inevitables y urgentes en la sociedad chilena. «El debate constituyente parece ser la mejor oportunidad para esta necesaria discusión», dice a la luz de los antecedentes que entrega para alimentar este debate.
Lea aquí el artículo de Álvaro Soto
«Co-determinación en las empresas chilenas: el caso de Codelco y la experiencia de la UP», publicada en CIPER Académico.


